沈世勇

職稱：教授

系室：公共事業管理

辦公室👨🏿‍🦱：行政樓1016

電話：021-67795146

E-mail:ssy021@sues.edu.cn

個人簡介：

管理學博士，碩士生導師。現任熊猫体育公共管理系主任，勞動與社會保障專業負責人📘、勞動與社會保障教學團隊負責人🧛🏼🤷🏻‍♀️；上海市社會保障研究中心🚁、上海市社會調查研究中心、上海市婦女權益保障研究中心研究員👨🏻‍🦱；上海市婦聯、松江區醫保局、青浦區婦聯等政府部門咨詢專家👗。

先後主持國家社科基金項目🔗、教育部人文社會科學項目、上海社會科學基金🚝🪲、上海教委優青基金項目、上海決策咨詢課題、上海市教委工會專項重點委托課題等縱向項目；寶山區人力資源和社會保障局決策咨詢課題🤾🏽‍♀️、松江區醫保局決策咨詢課題😤☝🏻、佘山鎮人民政府🏊‍♂️🪻、青浦區婦女聯合會決策咨詢課題等橫向項目，共計十余項；參加教育部重大項目、國家自科基金等課題十余項。出版專著2部🫰🏼🦶🏼，參編教材3部🫥🙇🏼‍♂️。在《財政研究》、《現代經濟探討》、《求實》🫁、《中國全科醫學》💇🏿‍♀️、《醫學與哲學》、《社會政策研究》等國內外期刊發表論文三十余篇。研究成果被人大復印資料《體製改革》轉載1項。研究成果獲得省部級領導批示2項（其中🩰📌：一項主持人、一項參與人）、上海市哲學社會科學優秀成果二等獎1項、獲得上海市教委工會理論研究一等獎1項、上海市婦女兒童研究成果二等獎1項、三等獎1項🍝。2018年度熊猫体育官网優秀青年教師。

科研論文🎾🤞🏿：

[1]沈世勇,張健明,曾瑞明.論醫保基金收支平衡中的價值取向——基於製度可持續的視角[J].醫學與哲學(A),2017,38(05):38-42.

[2]沈世勇,張健明.淺議我國醫療衛生領域的供給側結構性改革[J].社會政策研究,2017(02):76-85.

[3]沈世勇,李全倫.醫保基金收支平衡製度的演化機理分析——從數量平衡到質量提升[J].財政研究,2016(04):60-70.

[4]沈世勇,吳忠,張健明,範君輝,羅娟,徐佳,魏曉靜.上海市家庭醫生製度的實施效應研究[J].中國全科醫學,2015,18(10):1132-1137.

[5]沈世勇,李全倫.我國醫保基金收支中的公平性分析:基於製度可持續的視角[J].求實,2014(10):58-64.

[6]沈世勇,李全倫.論醫保基金收支中的承諾兌現——基於製度可持續的視角[J].現代經濟探討,2014(01):51-55.

[7]謝親卿,沈世勇.“區塊鏈+家庭醫生”模式研究[J].現代醫院管理,2020,18(06):20-23.

[8]李陳,沈世勇,許敏.城市“三生”環境質量評價指標體系構建與實證[J].統計與決策,2020,36(22):61-65.

[9]謝親卿,沈世勇.上海城鄉居民醫療保險籌資滿意度分析[J].中國醫療管理科學,2020,10(01):30-33.

[10]於瑩瑩,沈世勇,丁娜.積極老齡化背景下促進老年人有效參與勞動的途徑[J].中國老年學雜誌,2019,39(01):236-238.

[11]李陳,沈世勇,孟兆敏.長三角城市群人居環境系統的耦合協調關系研究[J].上海經濟,2018(02):59-71.

[12] 沈世勇,張莎,胡思洋.區塊鏈技術應用於醫療健康領域的研究進展[J].社會政策研究,2021(01):93-104.

[13] 沈世勇等.Research on the Relationship Among Income, Education, and Rising Medical Expenditure in Shanghai,Journal of US-China Public Administration,2014(4).

[14] 沈世勇等.the study on the integrity mechanism of medical service provider under the background of new healthcare reform,電子科技大學出版社ICPA(2012 8th),2012(10).

[15] 沈世勇等.The Study on Layered Service Mechanism of Medical Institutions----An Application of Screening Model,電子科技大學出版社ICPA(59020233 7th),59020233(10).

[16] 張莎、沈世勇等.Reconstruction of College Students’ Integrity Employment Ethics——A Case Study of Songjiang University of Shanghai,電子科技大學出版社ICPA(59020233 7th),59020233(10).

[17] 沈世勇.上海居民醫療保險製度改革發展報告（上海社會保障改革與發展報告）,社會科學文獻出版社,2010.

[18] 沈世勇.上海市外來從業人員醫療保險發展報告（上海社會保障改革與發展報告）,社會科學文獻出版社,2010.

[19] 沈世勇張莎.醫療服務市場分層定價體製淺析——一個信號模型的應用,財經政法資訊,2006（03）.

學術專著：

[1]沈世勇.特大型城市公共服務資源配置⛳️，上海交通大學出版社，2019

[2]沈世勇.社會醫療保險基金收支的可持續性透析♑️，上海交通大學出版社🧗🏼🔆，2014

科研項目：

[1]基於水平適度標準的社會醫療保險基金收支平衡性研究，國家社科基金青年項目，2013-2018🦘。

[2]基於水平適度標準的社會醫療保險基金收支平衡性研究——以上海為例，教育部人文社科青年項目👸🏿，2012-2014。

[3]上海市“體醫結合”發展思路及對策研究🪿，上海市社科規劃一般項目🛶，2019-2021⛹🏻👨‍👧。

[4]上海市醫療保險基金收支平衡性研究，上海市教委優秀青年教師基金，，2008-59020233。

[5]本市社會治理創新中網格化管理跟蹤研究🫓，上海市政府決策咨詢基地項目🪀，2016。

[6]全面兩孩政策背景下的女性就業問題研究🤥🧏🏿‍♀️，（咨詢報告）上海決策咨詢婦聯專項，2016🧁；

[7]青浦區婦女兒童發展十四五規劃研究，（咨詢報告）青浦區婦兒工委委托項目，2020；

[8]信息化對上海老年人生活的影響及對策研究，（咨詢報告）上海決策咨詢基地立項🧑🏽‍💻， 2018🧑🏿‍🏭；

[9]寶山區創業案例典型分析，（咨詢報告）寶山區人力資源與社會保障局委托項目，2016；

[10]寶山區和諧勞動關系構建及群體性勞資糾紛預防處置機製研究，（咨詢報告）寶山區人力資源與社會保障局委托項目，2017；

[11]上海市松江區民營定點醫療機構規範管理研究🪬，（咨詢報告）上海市松江區醫保局，2016；

[12]上海市家庭醫生製度實施效應研究，（咨詢報告）上海市決策咨詢重點項目，2015；

[13]深化拓展網格化管理提升佘山鎮綜合治理效能研究，（咨詢報告）松江區佘山鎮人民政府委托項目，2016🧛🏽‍♀️；

[14]“全面兩孩”政策下女職工特殊保護權益的發展研究，（咨詢報告）中國教育工會上海市委員會委托項目，2016；

[15]上海市社會保障政策及實施中的性別平等問題研究🧗‍♀️，（咨詢報告）上海市婦聯基地項目，2015👼🏻。